Microsoft'tan flaş karar: 4 bin 800 çalışanıyla yollarını ayırıyor

Microsoft, küresel yeniden yapılanma kapsamında dünya genelindeki iş gücünün yaklaşık yüzde 2,1'ine denk gelen 4 bin 800 pozisyonu kaldıracağını duyurdu. Şirket, kararın ağırlıklı olarak ticari operasyonlar ile Xbox birimlerini etkileyeceğini açıkladı.

Onur Aydın
GÜNCELLENDİ: 06 July 2026, 22:38
Microsoft'tan flaş karar: 4 bin 800 çalışanıyla yollarını ayırıyor

ABD'li teknoloji devi Microsoft, küresel yeniden yapılanma planı kapsamında dünya genelinde yaklaşık 4 bin 800 çalışanını işten çıkaracağını açıkladı. Şirket, organizasyonel değişikliklerin özellikle ticari operasyonlar ve Xbox birimlerinde yoğunlaşacağını duyurdu.

ABD'li teknoloji devi Microsoft, küresel yeniden yapılanma planı kapsamında dünya genelinde yaklaşık 4 bin 800 çalışanını işten çıkaracağını açıkladı. Şirket, organizasyonel değişikliklerin özellikle ticari operasyonlar ve Xbox birimlerinde yoğunlaşacağını duyurdu.

Küresel iş gücünün yüzde 2,1'i etkilenecek

Microsoft İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Amy Coleman tarafından çalışanlara gönderilen bilgilendirme notunda, şirketin hızla değişen teknoloji sektörüne uyum sağlamak amacıyla iş gücünü yeniden yapılandırdığı belirtildi. Bu kapsamda, Microsoft'un küresel çalışan sayısının yaklaşık yüzde 2,1'ine denk gelen 4 bin 800 pozisyonun kaldırılacağı ifade edildi.

Küresel iş gücünün yüzde 2,1'i etkilenecekMicrosoft İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkan Yardımcısı Amy Coleman tarafından çalışanlara gönderilen bilgilendirme notunda, şirketin hızla değişen teknoloji sektörüne uyum sağlamak amacıyla iş gücünü yeniden yapılandırdığı belirtildi. Bu kapsamda, Microsoft'un küresel çalışan sayısının yaklaşık yüzde 2,1'ine denk gelen 4 bin 800 pozisyonun kaldırılacağı ifade edildi.

En büyük etki Xbox ve ticari birimlerde

Şirketin açıklamasına göre işten çıkarmalar ağırlıklı olarak Microsoft'un ticari faaliyetleri ile Xbox organizasyonunda gerçekleştirilecek. Bununla birlikte şirket, çalışanları işten çıkarmadan önce farklı pozisyonlara yönlendirmek için çeşitli alternatifleri değerlendirdiğini de belirtti.

Microsoft, son bir yıl içinde 500'ü yalnızca bu ay olmak üzere 4 binden fazla çalışanını öncelikli alanlardaki yeni görevlere kaydırdığını açıkladı.

En büyük etki Xbox ve ticari birimlerdeŞirketin açıklamasına göre işten çıkarmalar ağırlıklı olarak Microsoft'un ticari faaliyetleri ile Xbox organizasyonunda gerçekleştirilecek. Bununla birlikte şirket, çalışanları işten çıkarmadan önce farklı pozisyonlara yönlendirmek için çeşitli alternatifleri değerlendirdiğini de belirtti.Microsoft, son bir yıl içinde 500'ü yalnızca bu ay olmak üzere 4 binden fazla çalışanını öncelikli alanlardaki yeni görevlere kaydırdığını açıkladı.

"Yapay zeka nedeniyle değil"

Şirket, işten çıkarmaların doğrudan yapay zekanın çalışanların yerini alması nedeniyle yapılmadığını özellikle vurguladı.

Amy Coleman'ın açıklamasında şu ifadeler yer aldı:

"Bugün kaldırılan pozisyonlar yapay zekayla değiştirilmiyor. Ancak yapay zeka iş yapış biçimini değiştiriyor. Bazı görevler artık otomatik hale gelirken, çalışanlarımızın da yeni beceriler kazanması ve değişime uyum sağlaması gerekiyor."

Dönüşüm süreci devam edecek

Microsoft, yapay zeka ve dijital dönüşümün teknoloji sektörünü hızla değiştirdiğini belirterek yeniden yapılanma sürecinin henüz başlangıç aşamasında olduğunu açıkladı. Şirket, ilerleyen dönemde farklı iş kollarında da benzer organizasyonel değişikliklerin gündeme gelebileceğinin sinyalini verdi.

Dönüşüm süreci devam edecekMicrosoft, yapay zeka ve dijital dönüşümün teknoloji sektörünü hızla değiştirdiğini belirterek yeniden yapılanma sürecinin henüz başlangıç aşamasında olduğunu açıkladı. Şirket, ilerleyen dönemde farklı iş kollarında da benzer organizasyonel değişikliklerin gündeme gelebileceğinin sinyalini verdi.
Onur Aydın

Onur Aydın

Genel Yayın Yönetmeni

Tekno Sokağı ekibinde teknoloji dünyasındaki en son gelişmeleri analiz eden ve okurlarımıza tarafsız bir şekilde aktaran deneyimli bir yazarımızdır.

Bu haberi nasıl buldunuz?

Yorumlar (0)

Henüz yorum yapılmamış. İlk yorumu sen yap!